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17.07.2022
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平衡计分卡的基本概念 - 管理文档
让平衡计分卡发挥效用 小组成员：徐海林、武永红、陆岚 内容 建立平衡计分卡 –以平衡计分卡推动绩效 –让平衡计分卡发挥效用 –新战略管理制度：平衡计分卡 平衡计分卡在产业的运用 –平衡计分卡导向的金融业战略信息系统 – 物流企业平衡计分评价法 –化战略为行动--平衡计分卡在台湾 平衡计分卡法——是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。 本论文主要将其用于指标的确定。确定的四个指标维度是：
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